Lean management to innowacyjna koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem, mająca na celu ograniczenie zbędnych zasobów wykorzystywanych w procesie produkcji. Co więcej możemy o niej powiedzieć?
Inicjatorem stosowania koncepcji lean management w procesie biznesowym była japońska firma motoryzacyjna – Toyota Motor Corporation, która w dobie kryzysu próbowała znaleźć rozwiązanie problemów finansowych. Najkorzystniejszym wyjściem okazały się cięcia zarówno w zasobach ludzkich, jak i powierzchniowych, inwestycyjnych oraz czasowych. Uzyskane w ten sposób środki posłużyły na rzecz przystosowania przedsiębiorstwa do ówcześnie panującej sytuacji na rynku. Co więc możemy uznać za istotę lean management?
Istota kultury lean management:
- Minimalizm zapasów i kosztów produkcji.
- Zwiększenie produktywności i efektywności pracy.
- Postępowa i sprawna organizacja przedsiębiorstwa.
- Przewartościowanie idei produkcji z ilościowej na jakościową.
- Stosunkowo krótki cykl realizacji produkcji.
- Pozyskiwanie nowych klientów, nastawionych na produkt wysokiej jakości.
- Uzyskanie zadowalającego wyniku finansowego.
Niezbędnym elementem i jednocześnie pierwszym krokiem w implementacji kultury lean w procesach biznesowych jest głęboka restrukturyzacja przedsiębiorstwa. Mowa tu zarówno o samej produkcji, organizacji, marketingu ale także o lean in supply chain, czyli zarządzaniu łańcuchem dostaw. Odchudzenie poszczególnych segmentów firmy, przekłada się na duże oszczędności, a tym samym zasoby inwestycyjne korporacji.
